Cananea, Sonora, a 30 de marzo de 2026.- Durante la pasada semana concluyó de forma satisfactoria la revisión contractual de la única empresa maquiladora que tiene sede en Cananea, Stewart Connectors Systems de México S.A. de C.V. con la participación del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Construcción, Industrias y Comercio del Estado de Sonora, representación de la empresa y del Estado de Sonora.
El contrato se formalizó con la presencia de Rubén Luna Yanez, jefe de conciliadores de la Secretaría de Trabajo del Gobierno del Estado; Roberto Xibillé Bustamante, gerente de Stewart y apoderado legal de la empresa; y Omar Lugo Patrón, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Construcción, Industrias y Comercio del Estado de Sonora
Lugo Patrón, líder del sindicato que representa a 53 trabajadores agremiados de dicha empresa que cuenta con alrededor de 70 empleados, señaló que después de varios días de revisión del contrato colectivo de trabajo, se logró llegar a importantes acuerdos y finalizó la negociación de manera satisfactoria para ambas partes.
Entre los principales beneficios mencionó que se obtuvo un 7% de aumento al salario, esto adicional al 5% que anunció el gobierno federal desde el pasado 1 de enero, por lo que a partir del 26 de marzo entró en vigor y se garantiza para cada trabajador un 12% de incremento total en el pago de nómina.
También se acordaron dijo importantes aumentos en prestaciones como el bono de productividad, de puntualidad y asistencia, incluso con goce de un día más de aguinaldo, además en el pago de días festivos y vacaciones se logró cuantificar un 10% adicional de lo que corresponde por ley.
Son varias las garantías que se obtuvieron en beneficio de los trabajadores y de sus familias, señaló Lugo Patrón, esto a pesar de las condiciones actuales que no son óptimas para las empresas ante el tema de aranceles y otros impuestos federales que impactan la solvencia económica de las maquilas, sin embargo, reconoció la buena disposición de la empresa por mantener la apertura al diálogo.
“Seguimos en la construcción de acuerdos, para establecer condiciones idóneas para las empresas y los trabajadores, mediante un sindicalismo independiente, incluyente y responsable”, concluyó el líder sindicalista.