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domingo, marzo 8, 2026

Elizabeth Araux demuestra la fortaleza de las mujeres en la minería

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Cananea, Sonora, a 07 de marzo de 2025.- Las mujeres van tomando fuerza en la minería, mientras que en el siglo pasado existía el tabú de que no podían trabajar en esta industria o que solo su presencia atraía la mala suerte a las minas, está demostrado que el sector femenino fortalece la labor minera, sobre todo en Sonora, un estado líder en este ámbito.

La geóloga Elizabeth Araux Sánchez, presidenta de WIM distrito Sonora, señaló que Women in Mining (Mujeres en la Minería) es una asociación no gubernamental que promueve iniciativas para lograr la equidad de oportunidades y condiciones laborales de las mujeres de la industria minera mexicana, dentro de sus objetivos está apoyar el desarrollo profesional y técnico de las mujeres, además de visibilizar la importancia de su trabajo en este sector.

Al encabezar WIM Sonora del 2023 al 2026, Elizabeth Araux ha impulsado desde talleres en el estado que promueven la equidad de género en colaboración con el ISM, y en alianza con otros distritos de WIM talleres a nivel nacional, durante el 2024 se realizó la promoción del libro “Experiencias de la mujer en la minería sonorense” una 2da edición, con lecturas con autoras y exposición fotográfica para dar visibilidad a las mujeres que aportan a este sector esencial en el estado. Además de gestionar de la mano de legisladores propuestas y estrategias para el desarrollo de la minería.

Destacó que Sonora es el estado que cuenta con mayor presencia del sector femenino en la minería, pues cerca del 19% de la plantilla laboral son mujeres, un incremento que se ha acelerado en los últimos años, pero donde aún falta mucho por hacer. Araux Sánchez mencionó que se ha demostrado que la inclusión de la mujer en las empresas mineras mejora en todo aspecto, tanto el ambiente laboral como en lo económico.

Con el objetivo de seguir con las buenas prácticas y que las mujeres tomen un mayor rol dentro de la actividad minera, también invita a la afiliación a WIM, y busca que a través del Programa Sello WIM, cada empresa fomente la inclusión de las mujeres en las diferentes áreas de la industria minera, en especial en los municipios mineros por excelencia como Cananea, Nacozari, Caborca y Álamos, entre otros.

 

 

 

 

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