Cananea, Sonora.- Hoy que entró en vigor la implementación del nuevo sistema de justicia laboral en Sonora, mismo que fue presentado por el Gobernador Dr. Alfonso Durazo, Cananea estuvo presente, en representación del alcalde Eduardo Quiroga Jiménez, acudió a este evento la Lic. Aranis Manzo,, quien funge como Directora de Recursos Humanos del H. Ayuntamiento.
En este modelo de justicia, creado con la reforma laboral de 2019, las denuncias individuales deben ser presentadas en un centro de conciliación de manera presencial o en línea.
Para la mayoría de los casos es obligatorio pasar por el proceso conciliatorio, el cual según el artículo 684-D de la Ley Federal del Trabajo (LFT), no deberá exceder de 45 días naturales.
Si las partes no logran un acuerdo, las autoridades conciliatorias emitirán una constancia de haber agotado la etapa prejudicial y su asunto pasará a un tribunal laboral, donde los juicios no podrán durar más de seis meses.
La funcionaria municipal, tuvo la oportunidad de intercambiar impresiones con la Secretaria del Trabajo en la entidad, Mtra. Olga Armida Grijalva, así como dar fe de este acontecimiento tan relevante en materia laboral, en la vida moderna de Sonora.