Hermosillo, Sonora a 22 de diciembre de 2021.- Desde la toma de protesta al cargo, la titular de la Secretaría de Trabajo Olga Armida Grijalva Otero, ha realizado por instrucciones del gobernador reuniones con los representantes de los empleados y empleadores con el propósito de estar listos para el próximo 1 de mayo, ya que se llevará a cabo de manera formal la última etapa de la reforma laboral, misma que tiene como objetivo la mediación en la relación obrero – patronal.
En entrevista la titular de la dependencia destacó que actualmente se tiene un rezago de casi cien mil expedientes en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por lo que se busca un mecanismo, para darle un fin digno a esos expedientes con una sentencia justa o una negociación equilibrada.
La titular subrayó la importancia de dejar los maniqueísmos y enfocar la dependencia a ser el complemento en las relaciones de empleadores y empleados, es decir son necesarios las empresarios que aportan el capital, pero también los trabajadores que contribuyen con su fuerza de trabajo recalcó.
Por otra parte la funcionaria mencionó que los puntos que destacan de la nueva ley laboral es la transparencia en el manejo de las negociaciones de los contratos colectivos de trabajo, mismos que se trabajan por encima de la mesa con transparencia y claridad siempre teniendo como eje principal la paz laboral, misma que permitirá sin duda, la atracción de mayores inversiones para Sonora.
Por ultimo aprovechó para informar que esta reforma a la Ley Laboral promueve la formación de los sindicatos independientes y que en la Secretaria del Trabajo todas las personas tienen una atención directa, ordenada, con calidad humana e igualitaria, tal como lo establece el Acuerdo por la Prosperidad de Los Trabajadores y la Paz Laboral en Sonora, nacido de una iniciativa del gobernador Alfonso Durazo.