Cananea, Sonora a 14 de enero de 2019.- Este lunes trabajadores de la empresa maquiladora Stewart Connector System de México, ubicada en la calle 8 y Héctor Lavander, realizaron un breve paro de laborales, al no ingresar al inicio del turno laboral y bloquear las puertas de acceso a la empresa que cuenta con una antigüedad de más de 20 años en la localidad de Cananea.
Su reclamo es que a partir de la semana pasada dejaron de recibir íntegramente el bono de productividad que habían venido devengando desde hace varios años, lo que provocó molestia en los empleados que aseguran dejan de percibir aseguran entre 5oo y mil pesos, debido a esta medida tomada por la empresa.
A través del Lic. Iván Sainz, quién los representa como defensor, solicitaron la intervención de la Secretaría del Trabajo, que envió su representación aproximadamente media hora después de haber iniciado al paro, promoviendo una mesa de diálogo también en común acuerdo con el Ing. Roberto Xibille, Gerente General de la maquiladora y demás personal administrativo.
El Gerente señaló que ante el decreto emitido por el Presidente de la República, están obligados a duplicar el salario mínimo de los empleados, no obstante se afectó el bono, pues como maquiladora no se ven agraciados con los beneficios fiscales en la frontera, sin embargo están dispuestos en todo momento de llegar a un acuerdo con los trabajadores recalcó.
Este mismo lunes arribó a la localidad el Lic. Rubén Luna, de la Secretaría del Trabajo en el Estado, quien a solicitud expresa del Lic. Horacio Valenzuela, se trasladó a atender este caso en Cananea y uno similar en la empresa Levolor de Agua Prieta.
Por su parte, el Diputado local Carlos Navarrete Aguirre, se entrevistó durante el fin de semana con trabajadores de ambas empresas y este lunes directamente con el Secretario Valenzuela, donde se refrendaron los compromisos de atender y apoyar a los trabajadores.
Las negociaciones hasta la tarde de este lunes, van avanzando de manera favorable indicó el Lic. Sainz, quien dijo que hay buena voluntad de parte de la empresa así como de los trabajadores para que pueda mantenerse la fuente de trabajo y que no se afecte a unos ni a otros.