Cananea, Sonora a 14 de marzo de 2017. – Como reguero de pólvora trascendió la noche de este martes la posibilidad de que la situación de Mineros de Cananea que se dicen en huelga desde el 2007 y cuyo caso fuera finiquitado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación dando por terminada la relación laboral y re abriendo con ello la mina de Cananea en el año de 2010, con otros empleados y otra razón social.
No obstante después del arribo de la Gobernadora Claudia Pavlovich al Gobierno del Estado y teniendo como aliado principal al propio Secretario de Gobierno Miguel Pompa, los mineros han visto una luz al final del túnel pues públicamente Sergio Tolano, secretario de la Sección 65 del Sindicato Minero Nacional, ha declarado que la mesa de negociación está instalada desde hace algunos meses atrás y donde al parecer, sin que haya información oficial al respecto, el Grupo México propiedad de la concesión de la mina, ha hecho un último ofrecimiento a los trabajadores, que podría significar una liquidación -posiblemente conforme a la ley- más el pago de utilidades pendiente que también ya se había ordenado a través de un Juez se hiciera a través de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Sin embargo y a pesar de la alta expectativa, hay hermetismo de las partes involucradas, incluso de los líderes sindicales que aún no respaldan o aceptan como tal esa versión de posible liquidación, pero tampoco la desmienten.
Sergio Tolano Lizárraga, en entrevista para Soy Cobre, indicó textualmente que si la empresa pretende liquidar a los sindicalizados bajo esas condiciones «Estarían atropellando sus derechos laborales».
Señaló también y fue muy preciso en subrayar, que el Sindicato aun no tiene una postura al respecto y que mañana miércoles por la mañana sostendrá una nueva reunión con representantes del Gobierno, resultado que estará informado a este medio.
Mientras tanto, la incertidumbre, la ansiedad, la adrenalina ha regresado a más de 800 trabajadores mineros y sus familias que solo esperan que la situación de nueve años en huelga termine y termine de una manera justa.