Cananea, Sonora a 27 de Mayo.- En una charla sostenida en esta casa editorial, representantes de la Confederación Nacional de Trabajadores (CTM) que agremia a alrededor de mil 300 trabajadores de la empresa minera Buenavista del Cobre, refutaron y negaron la versión de 12 mineros que fueron rescindidos de su contrato por esta empresa, quienes aseguran que el mencionado sindicato “no existe”, pues no cuenta con la toma de nota correspondiente.
Ante tal situación el Profesor José Esteban Peral Cota Secretario de Organización y Estadistica, señaló que la CTM cuenta con el debido registro y validez ante la Secretaría del Trabajo, aunque indicó que la Sección 08 a la que pertenecían los ahora ex trabajadores mineros, se formó el 06 de Junio de 2011, pero por diversas razones no se ha logrado tener completa la mesa directiva, lo que ha impedido se dé la toma de nota correspondiente. Esta situación dijo, no impide la relación y las negociaciones con el patrón, en este caso, la empresa OMIMSA, pues la CTM tiene validez jurídica para realizar revisión de contratos, de tabulador, entre otras gestiones obrero-patronales.
Presentaron ante los reporteros, documentos como estatutos y contrato colectivo de trabajo, para avalar tal afirmación y señalaron que la actual mesa directiva de esta sección, finalizaría sus funciones el 05 de Enero de 2015, donde se procede a la elección de una nueva.
En el caso de mineros despedidos, los representantes de la CTM dicen que hasta la fecha ellos no se han acercado a su sindicato para solicitar intervención y que incluso, el motivo del despido fue que los ex trabajadores estaban haciendo proselitismo en horas de trabajo, descuidando sus responsabilidades, con el fin de buscar la entrada a la mina de otro sindicato que los represente, situación que aseguran los Cetemistas, no es el procedimiento adecuado.
Presumiblemente la próxima asamblea de esta sección, se habrá de celebrar la primera o segunda semana de junio. El representante de la CTM, dijo además que esta agrupación sindical no exhortó en ningún momento a la empresa para que despidiera a estos trabajadores.
En cuanto a acusaciones recibidas por el supuesto mal manejo de recursos, dijo que eso tampoco es posible ya que existen estados de cuenta totalmente transparentados de los aproximadamente 52 mil pesos mensuales que recibe la sección por concepto del 1% que los agremiados aportan en cuotas.
“Somos un sindicato respetuoso, no hemos tenido conflictos, que invita a los trabajadores a valorar la fuente de empleo y lo que tienen”, señaló el Profesor.
También dijo que los mineros despedidos “tienen de dos sopas”: una es acercarse al sindicato para buscar ayuda y una posible negociación con la empresa y otra es entablar una demanda penal por despido injustificado.
Dijeron también que es falso que la empresa minera no esté contratando a trabajadores familiares de mineros de la Sección 65.
Señalaron para finalizar que los sindicatos mineros afiliados a la CTM, no participarán en el paro general que organiza esta confederación en el estado de Sonora.