Cananea, Sonora.- La minería ha sido desde tiempos remotos un trabajo casi exclusivo de los hombres debido en gran parte a lo rudo de esta legendaria labor. Sin embargo, poco a poco en diversas minas de algunas partes del mundo incluyendo México, se han ido integrando mujeres mineras desarrollando los mismos trabajos que en antaño, solo realizaban personas del sexo masculino.
En el año de 1883, minas de Asturias contaban ya con mujeres mineras, mismas que tenían que desarrollar trabajos durante toda la noche, con un pago mínimo de 1.05 pesetas y soportando entonces, toda serie de vejaciones. En nuestro país, gracias al auge de la minería en los últimos 10 años, se ha dado también un nuevo fenómeno laboral que sin duda representa un “nuevo tesoro descubierto” para las empresas y para la vida laboral de México, la incorporación de la mujer minera, la cual desempeña los mismos trabajos que un hombre en las minas.
Por ejemplo, Mina La Herradura ubicada en entre Caborca y Puerto Peñasco, Sonora, desde hace varios años cuenta en su planta laboral con mujeres mineras que desarrollan trabajos como la operación de camiones de varias toneladas de peso.
Además y debido a la mayor preparación académica de la mujer en las Universidades, hoy día también las podemos ver formando parte esencial de labores administrativas y de producción, desempeñando a su vez, cargos importantes en los consorcios mineros.
Así mismo, la mina más grande e importante de México y de Latinoamérica, Buenavista del Cobre en Cananea, desde su inicio en el año de 2010 ha descubierto lo que pareciera una nueva “veta de oro”, al incorporar en su plata laboral al género femenino por primera vez en la historia de esta mina, pues antaño trabajaban mujeres pero solo en las labores administrativas o de limpieza.
Hoy día se les puede observar en la operación de maquinaria pesada de hasta 450 toneladas, en los procesos de control, como supervisoras y en área administrativa, siendo 245 mujeres las que laboran para proyectos nuevos o compañías terceras y 99 que trabajan directamente para Buenavista del Cobre. Esto ha derivado sin duda, menor ausentismo, mejor cuidado del equipo y mucha disponibilidad en el aprendizaje.
Mujeres casadas, madres solteras, profesionistas, han logrado ocupar espacios en la mina obteniendo sueldos muy por arriba de los que se les pagan en fábricas por ejemplo. Así mismo, son beneficiarias de las mismas prestaciones y del mismo trato y sueldo que recibe cualquier minero hombre, destacando que la igualdad de condiciones y la equidad de género es hoy por hoy, uno de los más importantes avances en esta empresa.
Sin duda y conforme pase el tiempo, seguramente más mujeres y mejor capacitadas se irán incorporando a la vida laboral de la mina de Cananea, rompiendo el mito y la tradición de que éste es un oficio exclusivo y acaparado solo por hombres.
